【公司成立3周年】角色

發布日期:2018-10-17 信息來源:黨委工作部 作者:李仁飛 字號:[ ]

變,乃是恒久的不變。

一個歷史厚重,卻因國家產業政策調整而走入低谷、百廢待興的企業,在2015年11月27日涅槃重生,那一天起,它不停在變,業務板塊變多了,戰略導向變實了,商業模式變新了,市場范圍變寬了,履約能力變強了,海外項目變多了,政治思想變牢了,員工精氣神變好了......這一系列的變化,讓一個陷入生存困境的企業變活了。兩年多來,中國電建集團貴州工程有限公司在行業內聲名鵲起?;跇I務和市場的不斷擴大,公司內部資源也隨之逐步調整和增加。變,已成為大勢所趨。

今年初,公司又有了新的變化。

12樓會議室門口,來往職員絡繹不絕,從熟識的人口中得知,他們在參加面試。公司發起招募令,要面向企業內外招聘180名專業人才,成立18支市場開發團隊,按專業歸口各事業部及兩大中心,按意向劃入各區域分公司,以提升公司的整體市場營銷能力。

讓我感到意外的是,小陸姐姐也參加并通過了面試,加入了商務金融中心的市場開發團隊。小陸姐姐畢業于中文系,至今已有7年工齡,在這7年間,她承擔一個辦公室文員的職責?!肮ぷ鞯絻扇甑臅r候,我意識到自己應該有其他可能性,欲變而未變,是因為大環境的影響,而這兩年,公司改革重組,有了跨越式的發展,我不能再固步自封,我必須順應和跟上公司發展的腳步,我必須突破自己?!痹静粚β殬I生涯抱有其他想法的她,積極地尋求自我變革,從辦公室里走出去,找項目,談客戶,全國各地頻繁出差,也成了個不著家的人。

“我不是不喜歡之前那份工作,可我走到了瓶頸期,個人能力的上升空間非常小,我還這么年輕,如果再不求變,我的未來便就此一錘定音?!蔽液托£懡憬阋黄鹜瓿蛇^大型會務工作,她思路清晰,耐心細致,每一個環節都能做到緊湊而不亂,儼然是我們會務組的主心骨。我以為會務工作不過簽簽到和一些簡單的會場服務,可整個會議從籌備到結束,環環相扣,一刻也不能放松,很累,但幸好,我們的工作都得到了認可。在我看來,小陸姐姐原崗位的工作是成功的。所以我非常敬佩她的勇氣,也十分認同她的觀點。公司已經大不一樣了,從現實角度來看,以前的同薪同酬變成了現在的績效引領,對于每一位員工來說,提升個人能力和價值這一行動迫在眉睫。

陳師是我在花溪項目認識的,那時他是安全環保部的負責人,我曾經疑惑過,我們都戴紅色安全帽,他的卻是黃色的,后來我知道,項目上所有安全員的安全帽和工作服都是有別于普通員工的,故此肩上的責任更重了些。

從項目闊別重逢,他已經不再主管項目安全工作了。

去年公司成立EP中心,主導項目設計、設備采購。陳師在這個新成立的團隊里擔任火電設備主管一職?!耙粋€企業要重組,首先是人的重組,以前我都是服從公司的安排,這次我有了選擇的機會,EP中心的定位非常清晰,就是以公司利益為核心,保證公司持續發展,這和我的初衷是毫無二致的”。陳師今年50歲了,有31年的工齡,其中90%的歲月是在工地上度過的,從鍋爐受熱面安裝班長到項目安全科科長,期間因工作需要,輾轉于野馬寨、盤南、發耳、興義等電廠項目,施工到管理,管理再到施工,角色頻繁更迭,陳師也積累起專業的技術知識和豐富的工作經驗。

“挑戰肯定是有的,以前是對內管控,現在是對外協調溝通,打交道的方式方法完全不同,還要熟悉很多合同、規程,我年紀大了,本來生活不會再有變化,但公司給了我們很多機會,去嘗試不同的東西,我也相信,自己在項目上摸爬滾打這么多年,足夠給予我現在的工作一些專業技術上的支撐?!标悗熯€和以前一樣健談,我仍記得他在項目現場反復檢查的身影,每一寸土地都印刻了他厚實的腳印。業主方的宣傳員曾笑著跟我說,她拍下的每一張照片里幾乎都有陳師那張圓圓的臉。同樣從技術崗位轉到商務洽談的還有泉哥。

泉哥比我早兩年進公司,我和他并不太熟,因為辦公室正好相對,每天都能看到他來回奔忙。商務金融中心和EP中心幾乎同時成立,主導項目融資,我也是偶然得知,在進入商務金融中心以前,泉哥跑過織金、龍里等項目,是金構公司的一名技術員?!拔疫@個人性格比較外向,一直想做金融或市場方面的工作,商務金融中心的成立,無疑給了我一條圓夢的捷徑,說是捷徑,這個過程其實也不簡單”。泉哥學的是材料專業,憑著一股沖勁敲響了另一種職場生涯的大門,專業知識便是他遇到的第一個難題?!皠倓傞_始談客戶的時候,我完全聽不懂他們所說的專業術語,于是我用了一個笨方法,就是先錄音,回頭再慢慢整理,不懂就問,也買了一些金融學、會計學方面的書籍,既然選擇了,就要好好做功課”。這是一個以夢為馬的男孩子。

這群人里,不管年齡幾何,不論專業差距,他們親歷了公司由衰及盛的過程,意識到并真真切切做出了自我變革,不管是出于夢想,還是不甘現狀。也有這么一些人,他們隨著公司改革強大應運而生,在時間的長河中,變,亦未變。從部門劃分和工作任務來看,他們不曾變化半分,可工作形式,早已悄悄發生了變化。

2016年,公司有了第一個海外項目,憑借著“中國速度”逐年打開了國際市場,直至目前,公司海外業務呈現出一派繁榮景象。貞子于去年2月份加入公司,負責展會接待和翻譯,國際英語專業的她,在新加坡留學6年,有利的語言環境和學習經歷使她的到來為海外事業部注入了一股新生力量?!皠倎砉灸嵌螘r間挺難的,因為海外事業部是新成立的部門,人員少,工作繁雜,隨著業務量的增加和公司戰略的引領,海外事業部正一步一步走向成熟,工作量非常大的時候也能做到分工明確,互幫互助,工作氛圍十分融洽?!?/p>

從2017年進公司到現在,貞子在公司及部門領導的帶領和指導下,先后負責參與了上海、阿布扎比、慕尼黑、美國等5場光伏和新能源大型展會。在深入了解公司業務、戰略和企業文化的基礎上,逐漸地,也從展會接待與翻譯延伸到一些簡單的商務洽談,“公司在發展,作為員工我們也要努力提升自己,充分挖掘自己的潛能,從而為公司創造價值”。

力,是相互作用的,員工和企業也存在著相互成就的關系,現在的貴州工程公司就好比加了速的跑步機,當人的速度與跑步機無法匹配,終將重重跌倒。公司求新求變,每年一個新臺階,在這樣的機遇下,正是這群充滿斗志的人,積極地尋求自我變革和突破,真正踐行“知行合一,價值創造”這一企業核心價值理念,點燃了公司持續發展的曙光。






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